求人サイトを年間契約しているのに、「思うように応募が来ない」「採用に繋がらない」
そんな悩みを抱えていませんか？
求人会社やその営業担当にもよりますが、年間契約そのものが悪いわけではありません。
問題は、契約しただけで運用が止まってしまうこと。 求人市場は常に変化しています。
応募状況を見ながら、 ・求人原稿の改善 ・ターゲットの見直し ・掲載媒体の使い分け ・応募データの分析 などを繰り返すことで、採用成果は大きく変わります。
今回の動画では、年間契約を活かせる会社と、採用機会を逃してしまう会社の違いについて解説します。 「今の採用方法で本当に大丈夫なのか？」 そう感じている経営者・採用担当者の方は、ぜひ最後までご覧ください。