また求人広告を出したのに、 今月も採用ゼロ……

はい、最も得意とする分野です。これまで製造業、土木工事、金属製品製造、物流請負など、多くのブルーカラー系企業様で「若手採用」や「即戦力の採用」を成功させてきた実績があります。業界ごとの特性を熟知しているからこそ、求職者の心に響く言葉でアプローチできます。

まったく問題ありません。矢島採用コンサル事務所が御社の「外部人事部長」として、求人原稿の作成、ホームページの改修、動画の用意、各種調整まで実務のほとんどを丸ごと代行・伴走します。社長は普段の業務に集中したままで進めていただけます。

求人広告を見て「良いな」と思った求職者は、ほぼ100%その企業のホームページや動画をチェックします。そのため、HPが古い・情報がない状態では応募に至りません。矢島採用コンサル事務所では、必要に応じて採用サイトの制作や動画撮影、導線構築もまとめてお引き受けし、「応募される仕組み」を作ります。

他社の多くは「求人サイトの掲載枠を売る」「採用サイトを納品する」といった『手段』の提供をゴールにしています。対して矢島採用コンサル事務所は、特定のツールにこだわらず、御社に「採用が決まる（結果を出す）」というゴールに向けて、あらゆる手段を組み合わせて最後まで伴走する点が決定的に異なります。

一切ございませんのでご安心ください。矢島採用コンサル事務所は「企業側の立場に立つ誠実さ」を理念としております。現在の状況を客観的に診断し、「何が原因で応募が来ないのか、本当に必要な対策は何なのか」を明確にお伝えするまでが無料診断です。ご納得いただけない場合はいつでもお断りいただいて構いません。

無料の採用活動診断は、オンライン（Zoom等）であれば全国対応可能です。また、直接のご訪問によるお打ち合わせは、千葉県（柏市・松戸市・流山市・野田市・我孫子市など）および埼玉県（春日部市・越谷市・三郷市・草加市・吉川市など）を中心に承っております。